Disclaimer - Norme sulla privacy

 

D.L. 196 del 30.06.2003 art. 7 e art. 13 in vigore dal 04.01.2004 Precedentemente in vigore Legge n 675/96 art. 10 e art. 13

Premessa:

Devital Service SpA (di seguito Devital Service), con sede legale in Piazza Wagner, 5 - 20145 MILANO, nella sua qualit di Titolare (soggetto cui competono le decisione in ordine alle finalit modalit del trattamento dei dati personali) informa che effettua attivit di ricerca, selezione e valutazione del personale perseguendo la parit tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati delluno e dellaltro sesso, in adempimento alle leggi n. 903/77 e n. 125/91 nel rispetto della normativa vigente.

Raccolta dei dati:


La raccolta di dati avviene mediante invio a Devital Service, da parte degli interessati, a mezzo posta, fax, a mano o e-mail o con la compilazione del formulario del sito internet di Devital Service. I dati raccolti sono quelli usualmente inseriti in un curriculum redatto secondo le pratiche di mercato. Si invitano i Signori Candidati a omettere dati non pertinenti al curriculum. Linvio a Devital Service del proprio C.V. , da parte dellinteressato, pu rappresentare:
  • a)una candidatura spontanea;
  • b)la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicato da Devital Service su quotidiani o periodici o su Internet.
Il conferimento dei dati del tutto facoltativo. Lunica conseguenza della mancata comunicazione dei dati sar costituita dallimpossibilit da parte di Devital Service di considerare la candidatura dellInteressato nellambito di una procedura di selezione. Si pregano i Signori Candidati di non inserire nel proprio curriculum dati sensibili (per esempio: origine razziale o etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, stato di salute, vita sessuale, adesioni a partiti o sindacati o altro) ai sensi del D.L. n. 196/2003, salvo che tali dati siano strettamente necessari ai fini della selezione (esempio appartenenza a categorie protette, handicap, etc.), in tal caso si invitano i candidati a dare espressamente il proprio consenso al trattamento dei dati sensibili trasmessi per esclusive finalit di selezione, mediante dichiarazione sottoscritta in calce al curriculum. In mancanza di tale dichiarazione i curricula verranno cestinati.

Finalit, modalit del trattamento, comunicazione e diffusione dei dati:


Devital Service conferma a tutti gli interessati che tratter i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dellattivit di consulenza nel campo del reclutamento, della selezione, della valutazione del personale che essa svolge per incarico da parte di Enti, Organizzazioni e Societ clienti o per proprio conto o per conto di Societ ad essa collegate. Per tale ragione potranno essere trasferiti allEstero (Unione Europea). Il trattamento dei dati si svolger in conformit con quanto previsto dal D.L. 196/2003 e sar effettuato sia manualmente sia con lausilio di mezzi informatici. I dati saranno conservati in archivi cartacei ed elettronici, in modo da consentire lindividuazione. I dati saranno conservati per il tempo ritenuto necessario ai fini dellattivit di ricerca e selezione. Per la finalit pi sopra descritta, i dati personali dei candidati (sia in risposta ad annunci che spontanei) potranno essere comunicati ai soggetti clienti di Devital Service potenzialmente interessati al loro profilo professionale, solo dopo autorizzazione verbale da parte del candidato stesso. I dati dei candidati saranno conservati, salva diversa manifestazione di volont da parte del candidato stesso, per lesecuzione di eventuali altri incarichi di selezione o di valutazione, previo aggiornamento degli stessi e specifica autorizzazione verbale da parte del candidato stesso. Tutti i C.V. pervenuti nellambito dellattivit di sola pubblicazione annuncio e servizio casella per la quale Devital Service non effettua attivit di selezione non sono registrati n protocollati, ma trasmessi direttamente alla Societ Cliente; pertanto non sar possibile fornire nel tempo notizie sulliter degli stessi. Per garantire la massima riservatezza ed evitare ai Candidati spiacevoli contatti con Societ o Gruppi non graditi, le persone interessate alle proposte di lavoro pubblicizzate da Devital Service od interessati ad inviare la candidatura spontanea, sono invitate a segnalare (nella lettera di accompagnamento o nella e-mail di trasmissione del C.V. o sulla busta contenente il C.V.) le Societ o i Gruppi con cui non desiderano entrare in contatto, specificando chiaramente la dicitura RISERVATO. Verranno a conoscenza dei dati personali conferiti i soggetti preposti interni a Devital Service in qualit di incaricati del trattamento dei dati. Il trattamento sar effettuato presso le sedi territoriali di Devital Service (vedi elenco sedi Devital Service presentato in altra parte del sito www.Devital Service.it). In ogni caso il trattamento dei dati avverr con logiche legate alle finalit indicate e con modalit che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.

Consenso al trattamento dei dati


Pur rimanendo facoltativo preferibile da parte degli Interessanti il consenso scritto al trattamento dei dati personali da parte di Devital Service. E pertanto consigliabile apporre in calce al curriculum o nella lettera di accompagnamento (in risposta sia ad annunci o inviato spontaneamente) la seguente formula: Ai sensi del D.L. n 196/2003, vista linformativa presente sul sito Devital Service, acconsento che Devital Service tratti i miei dati, anche sensibili, per attivit di ricerca e selezione del personale.

Diritti degli interessati

Devital Service informa gli interessati che potranno in qualsiasi momento esercitare, con riferimento ai loro dati personali e con le modalit indicate dagli art. 8, 9, 10 D.L. 196/2003 cui si rinvia, i diritti di cui allart. 7 del D.L. 196/2003 (di seguito integralmente trascritto).
Art. 7 Diritto di accesso ai dati personale e altri diritti.
  • 1. Linteressato ha diritto di ottenere la conferma dellesistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma intelligibile
  • 2. Linteressato ha diritto di ottenere lindicazione: a) dellorigine dei dati personali; b) delle finalit e modalit del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con lausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dellart. 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualit di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
  • 3. Linteressato ha diritto di ottenere: a) laggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse lintegrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) lattestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
  • 4. Linteressato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorch pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Si avvisano gli Interessati che il testo integrale del D.L. 196/2003 consultabile sul sito del Garante per la Privacy: www.garanteprivacy.it